與大連理工大學、常熟理工學院等多所院校開展校企合作，獲評前程無憂人力資源管理杰出獎杰出雇主、51job華東區最佳雇主、大蘇州最佳雇主、西交利物浦最佳合作雇主等榮譽……深耕園區27年，儒拉瑪特唱響了和諧共贏的創新發展新樂章。儒拉瑪特人力資源部HRBP顏思思表示：“與相關院校深度連接、與人才‘雙向奔赴’的背后，是園區人才政策為我們引才、育才提供的有力支撐！”

作為一家全球化的一站式智能制造解決方案服務商，儒拉瑪特業務范圍涵蓋自動化解決方案、數字化解決方案、人工智能及其視覺系統和標準產品，主要為汽車零部件、新能源汽車、醫療、3C電子、家用電器、半導體、電梯以及其他工業品制造商提供智能制造解決方案。

“人才是企業長久發展和保持競爭力的關鍵所在，特別是青年人才，帶來新的思維方式和創新理念，有助于推動公司的技術進步、產品創新、文化發展。”顏思思介紹，扎根園區以來，儒拉瑪特一直重視青年人才的成長與發展。隨著業務的快速擴展和技術升級，公司不斷通過引進和培養青年人才來支持自身的全球化布局和技術革新。

對外，儒拉瑪特與常熟理工學院、蘇州工業園區工業技術學校等院校開展校企合作，共同開展實習項目、聯合研究和課程開發，幫助學子融入社會，提升職業能力。對內，儒拉瑪特設立儒拉學院，面向員工提供系統化的技術培訓和職業發展規劃指導，并邀請行業專家和知名教授定期舉辦講座和培訓班，目前已成功培養超過100名專業工程師，有效提升員工的技術水平和職業競爭力。此外，儒拉瑪特還每年組織開展“青少年智造之旅”，通過實地參觀體驗，激發青少年的科技興趣，進而培養未來的技術人才。

“企業人才策略的推進，得益于園區人才政策對‘安居樂業’的有力支撐。”顏思思表示，園區的優租房政策，以虛實融合的靈活方式給予青年人才最實際的幫助。青年驛站則為來蘇面試人員提供最長14天的免費住宿。今年園區人才新政進一步加大了對人才實習、就業、創業、買房等方面的補貼，以及對人才聯合培養等的支持。“園區是一個人才聚集地，中新合作背景更為吸引國際化人才和企業國際化發展提供了肥沃土壤。錨定全球化發展，儒拉瑪特將依托園區的政策支撐，持續深化校企合作，拓展與國內外高校的合作，同時加強內部培養，不斷優化培訓體系，推出更多定制化培訓計劃，并通過國際交流項目和海外派遣計劃，為青年人才成長、企業的國際化發展做好保障！”

編輯 顧雅芳

2025年4月7日